La comunicazione del licenziamento a mezzo whatsapp o sms

La presente circolare prende spunto da due recenti pronunce della giurisprudenza di merito connesse al licenziamento del lavoratore tramite messaggio whatsapp, tramite sms o tramite altre forme di comunicazione elettronica consentite dalla tecnologia. Una recente pronuncia del Tribunale di Catania del 27/06, sezione lavoro, ha affermato l’idoneità di un “semplice” messaggio inviato tramite whatsapp a[…]

Decreto Legge 87 del 2018 – Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese.

In data 14 luglio è stato pubblicato il decreto legge n.87 che apporta importanti novità per quanto riguarda i lavoratori assunti a tempo determinato e l’indennità risarcitoria per le imprese ai quali si applica l’art. 18 della L. 300/70. Nello specifico al contratto di lavoro subordinato potrà essere apposto un termine di durata non superiore[…]

Liquidazione TFR ai sensi dell’articolo 1, comma 26 e seguenti, della legge 23 dicembre 2014, n. 190.

Con messaggio n. 2791 del 10.07.2018 l’Inps ha provveduto a chiarire quanto già previsto dalla legge di stabilità anno 2015 in materia di liquidazione del Trattamento di Fine Rapporto in busta paga ai dipendenti a cadenza mensile. Si ricorda che la legge n. 190 del 23.12.2014, aveva previsto in forma sperimentale, la possibilità di liquidare[…]